KUALIFIKASI

• Pendidikan S1 Psikologi
• Pengalaman bekerja minimal 1 tahun dibidang Rekrutmen / Sumber Daya Manusia
• Memahami alur rekrutmen dan proses pengelolaan karyawan
• Menguasai Microsoft Office, terutama Microsoft Excel, Microsoft Word dan Microsoft Power Point
• Siap bekerja dibawah tekanan serta mampu bekerja dalam mobilitas tinggi 

DESKRIPSI PEKERJAAN

• Melakukan proses pemenuhan kebutuhan karyawan / rekrutmen mulai dari sourching kandidat, seleksi, dan penempatan
• Mengelola administrasi kepegawaian secara berkala, monitoring kinerja & pembinaan karyawan
• Melakukan koordinasi dengan bagian terkait dalam monitoring, evaluasi kinerja, dan pembinaan karyawan
• Melakukan pengelolaan turnover karyawan
• Memastikan kegiatan pengembangan/ peningkatan kompetensi karyawan kelolaan bila diperlukan

BENEFIT

• Asuransi Kesehatan
• Asuransi Jiwa
• Insentif dan Bonus

PERSYARATAN

-